近日，，，公司扎实推动变乱隐患内部汇报嘉奖机制有关案例获北京市应急治理局认可并在官方公家号（“北京应急”）予以推广，，，成为行业隐患排查治理的示范标杆。

 为深刻落实《国务院安全出产委员会关于推动成立美满出产经营单元变乱隐患内部汇报嘉奖机制的定见》及北京市应急治理局、、水务局、、国资委等部门关于安全出产工作的部署要求，，，全力推动出产经营单元变乱隐患内部汇报嘉奖机制落地见效，，，公司结合流域生态修复、、水利设施守护等业务特点，，，量身制订《伟德国际1949官网司安全出产变乱隐患内部汇报嘉奖法子（暂行）》（以下简称《嘉奖法子》）。该法子聚焦人的不安全行为、、设施设备的不安全状态、、环境的不安全成分及安全治理缺点四大关键问题，，，从制度层面通顺隐患汇报渠道、、明确嘉奖尺度，，，有效引发全员参加的自动性与积极性，，，推动变乱风险解除在萌芽阶段，，，进一步筑牢流域生态；；
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 《嘉奖法子》执行以来，，，公司迅速构建起“全员参加、、自动排查”的安全出产新格局。各部门、、各单元主作为为，，，密集组织安全培训，，，通过案例分解、、现场实操演练等多样化大局，，，有效提升了从业人员的隐患辨识与应对能力。截至目前，，，公司累计排查出13项切合《嘉奖法子》认定尺度的安全出产隐患，，，并为汇报人员发放专项嘉奖，，，形成“排查有动力、、汇报有渠道、、措置有功效”的良性循环。

 下一步，，，公司将持续深入变乱隐患内部汇报嘉奖机制建设，，，进一步用活用好《嘉奖法子》，，，提升隐患排查的精准度与措置效能，，，加大典型案例宣传推广力度，，，激励员工“早发现、、早汇报、、早措置”，，，以全员参加助推安全治理能级提升，，，切实筑牢流域治理和公司“两个高质量”发展的安全樊篱。